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“两新”焕新机|看福田超甲级写字楼如何打破企业壁垒寻发展

更新时间:2021-07-05

扩大商务楼宇等新兴领域党建覆盖,能大幅提高城市基层党建工作整体效应

在同一栋写字楼中,怎样才能把隶属于不同系统、不同资源联系松散的企业凝聚起来?

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位于福田区华富街道的,深圳国际创新中心

(简称“国创中心”)

有“秘诀”!

国创中心

国创中心地处深南大道和皇岗路交界,由8栋商务楼宇组成,属福田区政府全资物业超甲级写字楼。

在不断探索中,国创中心党委推出“组团党建”构建商务楼宇党建生态圈项目,旨在引导各级各类党组织打破隶属壁垒,充分挖掘各类型党组织的组织优势和资源特点,推动企业党建和业务工作双向促进、整体提升。

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楼宇资源共享,企业发展共促

既然组团,如何组是关键?为此国创中心党委进行了科学划分团组。

团组由国创中心党委牵头,以 “两新”示范企业为龙头,以区职能部门、街道机关党支部以及国有企业为动力源,每个团组至少包括1家律师事务所、1家金融机构或1家管理咨询公司,至少有1家上市公司、1家规上企业,党建基础薄弱企业至少占一半,现已组建2个团组,均由13个不同单位构成。

组团后,团组成员不仅开放内部资源、发挥企业功能优势,实现资源共享、优势互补。还充分发挥区企业服务中心、区政务服务中心和街道机关支部入驻团组的优势,建立企业诉求应急响应机制,并且建立人才驿站,推出18项青年微服务,提供政策解读、项目路演、心理咨询、法律咨询等服务项目,发挥团组内律所、金融和管理咨询等服务类企业专业资源优势,为团组企业提供专业志愿服务。

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另一方面,国创中心党委强化团组示范企业的带动作用,围绕党的建设、企业发展等内容开展专题研讨,将党的政策优势转化为企业发展的决策优势、机遇优势,举办“组团党建”主题论坛、“一带一路回顾与展望”院士讲党课等。搭建业务合作平台,推动团组内企业产品对接、资金对接、服务对接。设立国创楼宇人大代表联络点,开展政协论坛,全覆盖调研团组企业党建和经营发展情况,协调解决企业面临的困难和问题。

02

先进文化同育,社会责任共担

在整合团组资源中,国创中心党委充分调动文化活动力量。

依托“青年文体联盟”共同组织开展文体活动,成立各类文体联盟25个,举办200多场活动,做到月月有安排、周周有活动。

升级“青春欢乐颂”品牌活动,联合深圳广电集团飞扬971频率打造“音乐党课”新品牌。团组企业每月轮流承办“青年微党课”活动,推动党的建设与企业文化共融。

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与此同时,国创中心党委把加强商务楼宇党建工作、服务中心大局与履行社会责任结合,引导团组企业共担创新社会治理、推动城市发展责任,开展系列志愿服务,积极参与对口扶贫,融公益慈善与经营发展为一体。

在“风暖红心公益行”献真情大爱活动中,便以党建引领汇聚深圳市天使投资引导基金管理有限公司党支部、深圳市血液中心合力,开展“风暖红心公益行”学雷锋无偿献血公益活动。活动采用“线上+线下”相结合的开展宣传,设置“预约报名+现场报名”双通道保障活动有序进行。国创楼宇企业“白领”们也纷纷驻足停留,在“红马甲”引导下有序加入献血者队伍。

通过“组团党建”赋能企业发展,国创中心党委党引领能力由“弱”变“强”。党建工作针对性更强、实效性更足、党员作用更突出,影响力、号召力大幅提升。组团党建开展以来,“两新”党建单独组建率由19%提高到42.35%,联合覆盖率由24%达到100%,党员数由86人增加到173人。

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党建活力也由“小”变“大”。以主题音乐党课、青年文体联盟、青春欢乐颂等项目切入,实现楼宇党组织建起来、转起来、强起来,党员身份亮起来、热情高起来、心里暖起来,增强了党员获得感和幸福感。

楼宇资源由“散”变“整”。团组企业以共同发展为取向,充分整合组内服务资源,贴身服务企业发展,降低了团组企业信息收集的成本,最大化享受政策红利,促进企业发展。

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